Regards croisés sur la formation Opale dans l’enseignement supérieur

Juin 2026

Sandrine Dewez et Hélène Toulgoat

Introduction

Organigramme DAPI (Direction d’Appui à la Pédagogie et à l’Innovation)

Former à Scenari : vos ressentis

Former à Scenari Opale : retour d’expérience de l’Université de Lille et du CNAM

Un contexte déterminant

Premier levier : politique

Pandémie de COVID

Extrait du site de la formation professionnelle de l’Université de Lille (octobre, 2024)
Extrait du site de la formation professionnelle de l’Université de Lille (octobre, 2024)

Obligation légale de formation des Maitres Maitresses de Conférence nouvellement recruté(e)s

Ces enseignants bénéficient de 32 heures de décharge sur les 192 heures d’enseignement lors de leur première année de titularisation.

Accessibilité numérique 

1999 : première version des WCAG (Web Content Accessibility Guideline)

2006 : convention relative aux droits des personnes handicapées de l'ONU (Organisation des Nations Unies).

11 février 2005 : loi Handicap en France.

Mai 2009 : création du RGAA (Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité).

28 juin 2025 : entrée en vigueur de la directive européenne sur l'accessibilité numérique.

Souveraineté

Deuxième levier : institutionnel

Sobriété numérique

Orientation de la direction (trajectoire numérique ou non ?)

Les choix stratégiques de la présidence et vice-présidence, de la direction, du service.

Obligation dans les parcours de formation

  • Parcours Sciences industrielles de l'Ingénieur de l’INSPE

  • Ingénierie Pédagogique Multimodale

Troisième levier : le public

Du CNAM

  • Enseignants chercheurs exclusivement

De l’Université de Lille

Enseignants chercheurs, formateurs, personnel administratif

  • niveau hétérogène des compétences techniques

  • utilisation individuelle pour des cours (animation – révisions - EAD) ou pour des communications scientifiques

  • utilisation collective lors d’un projet d’une équipe pédagogique

Un accompagnement essentiel

Une formation hybride et souple

  • L’idée principale lors de la conception était de former sur l’outil par l’outil.

  • Autoformation avec des modules en ligne 100% asynchrone.

  • Après 2 ans, constat d’un besoin de « présence humaine » dans la formation.

  • Puis en 2023 : intégration de webinaires et de 2 entretiens individuels.

Modules Opale et webinaires
Modules Opale et webinaires

Retour des formés

« Rapide de prise en main, très pratique sur l’asynchrone. Il y a également la possibilité d'y revenir si besoin. »

« Un véritable outil pour organiser et mettre en forme ses cours. Je pense que cela prend du temps d'organiser cela en avance mais une fois que c’est fait c’est un vrai outil utile pour l’organisation du professeur ».

Les freins de cette formation

  • Peu de visibilité sur le nombre de personnes qui ont réalisés des projets

  • Pas de visibilité sur les acquis réels

  • Echanges moins fluides entre les animateurs et les formés (identification des points bloquants - risques de décrochage)

  • Parcours non adaptatif

Les modules d’autoformation au CNAM

Conclusion

Poursuivez ces échanges sur le canal Mattermost « Regards formation Opale ».

  • Quels pourraient être les leviers de motivation et d’engagement à se former à Scenari Opale ?

  • Qu’est-ce qui fonctionne et qui ne fonctionne pas dans vos contextes ?

Liste des raccourcis clavier

Liste des fonctions de navigation et leurs raccourcis clavier correspondants :

  • Bloc Suivant : flèche droite, flèche bas, barre espace, page suivante, touche N
  • Bloc Précédent : flèche gauche, flèche haut, retour arrière, page précédente, touche P
  • Diapositive Suivante : touche T
  • Diapositive Précédente : touche S
  • Première diapositive : touche Début
  • Revenir à l'accueil : touche H
  • Menu : touche M
  • Télécommande : touche R
  • Plein écran : touche F
  • Cacher outils : touche Z
  • Fermer zoom : touche Échap.