Réunion du 22 avril 2020

Online:

Présent⋅e⋅s : Loïc, JPC, StephC, Camille, Thibaut, Katia

[LOA] Point activité en cours Loïc

À fond sur l'action solidaire depuis son lancement (mises en relations, communication, page dédiée, mini tutoriels vidéo, ...) (voir PAD)

Nouveau site web : contenus quasiment finalisé, reste à :

  • faire du contenu graphique pour les tuiles [LOA]

  • faire le skin [LOA]

    • sources du skin à mettre dans un endroit précis chez kelis voir avec THA

  • intégrer la plateforme des contributions [THA]

  • intégrer l'entête commun [THA]

Priorité : site web, pour pouvoir enclencher d'autres chantiers

Priorisation activités à venir (Site web, RGPD, autres..)

Contacter les DANEs --> voir avec Kelis (canoprof 5)

Gros travail à faire de fond sur la rédaction structurée par les profs : coordination asso+Kelis (vrai discours d'ingénierie documentaire de base, docs sans num de page, sans titre, ... --> Opale est une vraie valeur ajoutée). Confinement à mis en évidence ce manque de culture de la gestion documentaire chez les enseignant⋅e⋅s.

RGPD:

    doc qualité de la gestion de données

    nommer DPO

    s'assurer que les adhérents sont au courant de leurs droits...

Camille et JPC: rédigent qq chose pour fin juillet (qui a accès à quoi, accès au fichiers et aux données, ...)

Rencontres Scenari 2020

Maintenir dans tous les cas.

Dans tous les cas, Rencontres à distance. En bonus : s'il y a des opportunités logistiques pour se réunir présentiellement, ça se met en place.

Juin : commencer à réfléchir

Rencontres = bonne occasion pour discuter du projet post-covid de culture de la gestion documentaire dans l'enseignement.

Réfléchir à quelles modalités pour traiter quels sujets de quelles manières (synchrone videoconf, webmedias mis en ligne, ...)

Fin juin : avoir une proposition validée.

[STC] Modération

[STC sur Mattermost]

Il faut statuer sur la modération

  • équipe restreinte, sur canal privé modération

  • se charge de gérer les questions qui nécessitent une réponse rapide et/ou qui sont épineux et potentiellement désagréables à traiter.

  • spectre : forum / insultes / demandes de retrait / mails avec parti pris

Sujet déjà débroussaillé sur le canal Modération.

La modération est une tache potentiellement désagréable. Rappeler à tout le monde que c'est un choix personnel d'être dans l'équipe ou pas. Être sur le canal signifie potentiellement traiter des sujets désagréables, assurer d'être réactif, devoir potentiellement prendre des décisions dures rapidement, et accepter que les décisions prises soient constructivement critiquées après coup.

Loïc fait un rappel au bureau.

[STC] Écriture inclusive

Liberté individuelle d'écrire en écriture inclusive ou pas.

Ouverture d'un canal privé apaisé pour parler écriture inclusive.